|
Abstract
This study examined the relationship between trade union commitment and union participation among blue-collar workers in South Africa. Survey questionnaires were completed by 93 participants (response rate = 62 %). Findings are consistent with previous research and showed that after controlling for demographic factors, 43% of the variance in participation can be explained by union commitment. In this study, Black participants displayed significantly higher levels of commitment and participation than their Coloured counterparts did.
چکیده
این پژوهش، رابطۀ بین تعهد اتحادیۀ صنفی و مشارکت اتحادیهای میان کارگران بلو-کولار در آفریقای جنوبی را بررسی کرده است. پرسشنامههای نظرسنجی (پیمایشی) توسط 93 شرکت کننده (سرعت پاسخ=62%) تکمیل شد. یافتهها با پژوهشهای قبلی هماهنگ است که نشان دادهاند بعد از کنترل عوامل جمعیتشناختی، 43% واریانس در مشارکت را میتوان با تعهد اتحادیهای تبیین کرد. در این پژوهش، شرکتکنندگان سیاهپوست سطوح بالای معنادر تعهد و مشارکت را در مقایسه با همتایان رنگینپوستشان، نشان دادند.
|
محتویات سبد
