|
|
|
|
قیمت:
۱۴,۵۰۰تومان
نظرات کاربران
(0)
|
این محصول به صورت فایل می باشد و پس از پرداخت موفق توسط شما بلافاصله قابلیت دانلود دارد.
لینک دانلود محصول هم به نشانی ایمیل شما ارسال میگردد و نیز در صفحه حساب شخصی شما ذخیره میگردد.
|
|
|
در صورتی که مایل به خرید این محصول هستید ابتدا باید آن را به سبد خرید اضافه کنید
|
|
فهرست مطالب
مقدّمه
فصل اول کلیات
تاريخچه ي كارآفريني
سابقۀ كارآفريني درايران
تعاريف ومفهوم كارآفريني
نقش دولت درتوسعۀ كارآفريني
علل اهميت كارآفريني
كار گروهي شروع كارآفريني
كارآفريني اجتماعي
مفهوم و معناي كارآفرينان اجتماعي
عناصر كارآفريني اجتماعي
مراحل توسعه کارآفرینی توسط خانواده
كارآفريني و ايجاداشتغال
گامهاي حمايتي
کارآفرينی در اسلام
فصل دوم خلاقیت و نوآوری
مفهوم و جايگاه خلاقيت و نوآوري
تفاوت خلاقيت و نوآوري
فرآيند خلاقيت و نوآوري
تكنيكهاي خلاقيت و نوآوري
شرايط ايجاد خلاقيت و نوآوري
ويژگيهاي افراد خلاق و نوآور
ويژگي سازمانهاي خلاق و نوآور
کارآفريني خلاق
تعريف خلاقيت کارآفرينانه
انگيزه براي خلاقيت
موانع خلاقيت
موانع محيطي خلاقيت
موانع سازماني خلاقيت
موانع فرهنگي خلاقيت
موانع فردي
اصول نواوري
آنچه بايد انجام دهيم
آنچه نبايد انجام دهيم
سه شرط
منابع نوآوري
ناسازگاريها
نيازهاي فرآيندي
تغييرات صنعت و بازار
تغيير ويژگيهاي جمعيت
عامل مهم شكست نوآوري
DNA نوآوري
اقدامات عملي براي سلامت سيستم نوآوري
فصل سوّم میل به موفقیت و پیشرفت
ميل به موفقيت و پيشرفت (توفيق طلبي)
گامهاي مؤثردستيابي به موفقيت
گام نخست قدرشناسي
گام دوم آگاهي
گام سوم پيشرفت
گام چهارم به دنبال واقعيات زندگي باشيد
گام پنجم تصوركردن
گام ششم هدفمندي
گام هفتم ديگران رابراي موفقيتي كه بدست آورده ايد سهيم كنيد
سوء تعبيرازموفقيت
ضرورت دست یافتن به موفقیت
فصل چهارم دسترسی به منابع مالی
دسترسي به منابع مالي
منابع تامين مالي کارآفرينان
منابع خصوصي تامين مالي
منابع تامين مالي از طريق بدهي (استقراض)
منابع تامين مالي از طريق سرمايه (حقوق صاحبان سهام )
منابع داخلي تامين مالي
فصل پنجم ریسک پذیری
ريسك پذيري
سوانح و ريسكهاي وابسته به آن براي يك سازمان
ريسكهاي واقعي و ريسكهاي تجاري
ريسكهاي وابسته و ريسكهاي ناوابسته
ريسكهاي استراتژيك
چارچوب مديريت ريسك
يك استراتژي جامع
فصل ششم خوش بینی
خوش بيني (ديدگاه و نگرش مثبت)
دليل علمي خوش بيني
تفسيرخوش بينان ازاتفاقات بد
قدرت چشم انداز مثبت
آموختن بهره گيري ازگرفتاري
اميدواري راعادت خود ساختن
چگونه ميتوان به طورسنجيده اميد راپرورش داد
فصل هفتم سایر ویژگیها
قدرت تحمل ابهام
ارتباط ريسك پذيري و قدرت تحمل ابهام
كانون كنترل
پشتكار
صبر و شكيبايي
استقلال طلبي
هدفمندي
توانايي ايجاد ارتباط
پیشرفت در رقابت و حرفه تان شامل مرحله اساسی میباشد
اعتماد به نفس
احساس مسئوليت
سخن آخر
تحول فرهنگي
فرهنگ كارآفريني از بعد فردي
ويژگيهاي سازمانهاي كارآفرين
تحول اجتماعي
تحول اقتصادي
چگونه ديدگاهتان را تغيير دهيد
زندگی کارآفرينانه
|
|
|
برای کسب اطلاعات بیشتر از فرم زیر استفاده نمایید.
|
محتویات سبد
